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社長ブログ

オンライン会社説明会

カテゴリ:公募ガイド社

2023卒向け会社説明会を行いました。

 

もともとオフサイト会場での実施を予定していましたが、

外部環境の悪化に伴い、急遽、オンラインでの開催に変更。

100名弱の学生さんがエントリーしてくれました。

 

オンラインでの開催は2年ぶりでしたが、

いつも対面スタイルで聞いている「就活あるある」を、

今回、チャットで聞いてみたら、これがめちゃくちゃ面白かった!

 

大人数が集う会場だと恥ずかしさが先に立つところ、

匿名のオンラインだと気軽に本音を発信できる良さがあります。

うまく特性を使い分けて、

プログラムをブラッシュアップしていきたいですね。

油断の影響

カテゴリ:公募ガイド社

東京都の感染が4日連続で最多を更新しました。

 

まいったな…

 

一番困るのが新卒採用。

説明会をオンサイトで実施しようと考えていましたが、

さすがにこの状況だとためらわれます。

 

面接なども相対して会話するだけに、対面はどうなんだろう。

過去にはオンライン面接も実施してきましたが、

学生さんも、企業側も、その場で得られる情報量が少なくなるので、

完全に代替できるとは思えませんでした。

 

今年は年明けからインターンを実施できていない影響も出始めていて

(学生さんの反応がいまひとつ見えない)、

まずい、まず過ぎる。

これまで3回の新卒採用が比較的うまくいってきたので、

その油断があったことも否定できません。

 

優秀な人材の確保は企業の生命線なので、

もう一回巻いていこう。

新しいサイクル

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今月9日の発売号をもって「月刊公募ガイド」は終了し、

4月から季刊として生まれ変わります。

 

先月まで毎月この時期は校了間際ということで、

どの部署もバタバタしていたのですが、

今月からは関連業務が軽減されているので、

デジタルやソリューション系の事業に向けて、

工数を振り向けることができます。

 

といっても、季刊誌の最初を創らないといけないので、

今タームに限って言えば、初期的な忙しさはあるのですが。

 

私もこのブログから“デイリー必須”という制約を解いたおかげで、

結構いろんなことに時間を振り分けられるようになりました。

 

社内メンバーも早く新しいサイクルに慣れて、

どんどんバリューを上げていって欲しいと思います。

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