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  3. 2019年10月

社長ブログ

インターンキックオフ

カテゴリ:公募ガイド社

2021新卒のインターンを実施すべく、

関係者を集めてキックオフ。

 

メンバーは、

社員に加え、媒体と代理店のご担当、

そして来春入社予定の内定者。

 

2020新卒採用を振り返ると、

初めてのわりにうまくいったと評価していますが、

当然、課題も山積で、

その代表が「多様性の欠如」ですね。

 

ある特定の学生層には強く訴求できたものの、

それ以外の層にはほとんどリーチすることができなかった。

 

社内を見ても似たような感じの社員が多く、

もともと多様性に欠けることが組織的な課題と思っていたのに、

新卒採用においても同じ課題が顕在化してきた。

 

今回のインターンでは、

いろんなタイプの学生がエントリーしてくれるような、

そんなプログラムを実施したいですね。

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