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社長ブログ

メール禁止令

カテゴリ:公募ガイド社


昨日のエントリー(無駄であることに気づくのは、確かに難しいが。)の続き。

 

その後、その社員にいろいろ確認していたら、

メールの送信件数が異様に多いことがわかりました。

 

彼曰く、

「もらったメールはすぐに返さないといけないと思うんです。

あと思いついたことはその場でメールしないと、

忘れてしまいそうなので。」

 

重要なタスクの優先順位が、

どうでもいいようなメールに劣後してしまっています。

 

彼に限らず、

メールの80%は無駄なやりとりとも言われます。

これをなくせば、もっと時間は捻出できそうです。

 

そこで彼をモデルケースとして、

 

・1日のスケジュールにメール時間を予め組み込む(それ以外は見ない)

・社内メールはやめる(たったワンフロアの小さなオフィスです)

・無駄なあいさつ文や装飾はやめる(本当に必要な用件だけでいいでしょ)

 

という取り組みをやってみることにしました。

1か月後が楽しみです。

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