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社長ブログ

そういう自分がダラダラしている

カテゴリ:公募ガイド社 時事・社会

久しぶりに帰宅ランしようと目論んでおりましたが、

もう22時…

働き方改革で早帰りを推進しようとしているのに、

これではいかん。

 

働き方改革って、

経営側ではなくて意外に現場に抵抗勢力がいたりします。

No残業デーや完全フリーアドレスを導入しようとしても、

 

「顧客対応はどうするんだ」

「仕事の効率が落ちる」

「現場の事情がわかってない」

 

とかなんとか言いだす始末。

せっかく会社に縛られる時間を減らそうとしているのに…

 

ただね、個人的には長時間働くのもその人の自由だと思うのと、

そもそも仕事を時間で管理することの必然性をあまり感じない。

 

大切なのは「質の高いアウトプットを出すこと」であって、

時間で管理するのは、工場やお店で働く人など、

「時間単価×提供工数」でアウトプットが計測できる職種向き。

公募ガイド社はそうではないでしょう。

 

そういう意味で、

短時間でスパッと濃いアウトプットを出して、

さっさと帰るのが理想。

人が1日で本当に集中できるのは30分ぐらいという研究もあって、

やたら長時間やったからアウトプットの質が上がるとも思えない。

 

どっちにしても、

フレックスギリギリに出社して、

もう20時だからそろそろ帰るか、

みたいなスタイルは会社から撲滅したい。

初10%でしたが

カテゴリ:時事・社会 趣味・プライベート

午後、クライアント往訪戻りに、

営業のMさんから、

「疲れたので、スタバ寄って帰りません?」

と誘われました。

 

「そうしようか」とお店に入り、

トールサイズのフラペチーノを2杯注文、

お金を払ってレシートを見たら、

10%の消費税になっていました。

 

「おっ、初10%だ」などと思いつつ、

そのまま持ち帰りでお店を出たのですが、

あとで考えてみると、

「あれ、これって8%のケースじゃない?」

 

お店の人からは、

「店内飲食/持ち帰り」のどちらかは特に聞かれませんでしたが、

デフォルト10%で処理することになっているんでしょうかね?

 

こういうケースもあるので、

お店任せにせず、

消費者側も意識する必要があるようです。

 

上がってしまいました

カテゴリ:時事・社会

上がってしまいましたね、消費税。

 

テレビやニュースサイトなど、

いろんなメディアで「つぎの中で軽減税率はどれ?」

的な理解促進クイズをやっていますが、

その分類はかなり複雑です。

 

― イチゴ=8%

― いちご狩り入園料=10%

 

― ウォーターサーバーの水=8%

― 水道水=10%

 

くらいまでなら、何となくわかりますが、

 

― 本みりん=8%

― みりん風調味料=10%

 

― オロナミンC=8%

― リポビタンD=10%

 

― ビックリマンチョコ=8%

― プロ野球チップス=10%

 

あたり、

答えを聞けば「なるほど」ですが、

いきなりだとかなり難しい。

 

昔、学校で「税金の三原則」として、

 

1)簡素

2)公平

3)中立

 

と習いましたが、

ポイント還元やプレミアム付き商品券なども含めて、

簡素とは言い難い、今回の変更です。

グルメだったあの頃

カテゴリ:趣味・プライベート

さっきふと思ったのですが、

もう長らく美味しいお店に行っていないことに気づきました。

 

もう少し厳密に言うと、

美味しいお店に行くことはあるのですが、

「次回の宴席、このお店になりました」みたいな流れで、

あくまでコミュニケーションがメインで、

お店はそのための設備みたいな位置づけ。

 

そのお店で、その料理、そのお酒を楽しむことを目的にした予約って、

もう何年もしていません。

旅行やイベントみたいに、

何か月も前からプランを立て、予約を入れる、あの感覚ですね。

 

理由はおそらく明確で、

当時と今とでは、環境がまったく変わったから。

 

いいお店を探して、自分なりに評価して、

他の仲間を誘ってもう一回と楽しんでいたのに、

家庭を持ち、会社を守る立場となってからは、

そんな余裕もなくなってしまいました(泣

 

まあ、そういうもんだとも思うので、

それはそれでいいんですけどね。

 

送別会なのに

カテゴリ:公募ガイド社

本日、送別会。

新しい道に進む仲間にエールを送る会。

 

そろそろ出発予定の時間なのに、

送られる本人含め、

他の社員もまだ仕事してます。

 

もう出ますよ。

いつもこれだと困りますが

カテゴリ:公募ガイド社

東京都が進めている働き方改革宣言企業にエントリーしています。

 

認められると奨励金がいただけるのですが、

無事承認されたので、

マネジャー連中に集まってもらって、

あれやこれや、

宣言する内容についてアイデア出しをしています。

 

そのMTGが結構面白くて。

 

いつものMTGは自分が仕切ってしまうことも多いのですが、

「今回はちょっとお任せしてみようかしら」

と任せてみたら、

目的はよくわからないわ、脱線しまくるわで、

もうグダグダ。

 

でもこういうMTGもあっていいと思うんですよね。

ゴールを決めて、

そこへの最短距離で課題を解決していくようなやり方だと、

効率はいいけど、

答えは想定の域を出ないことが多いわけで。

 

一見無駄に思える、

こういう寄り道的なプロセスも、

時には大切にしたいです。

教育プログラム

カテゴリ:公募ガイド社

ここ3週間くらい、

社員の教育プログラムを考えたり、

いろんな機関に問い合わせたりをすごい勢いでやっておりました。

 

社員の基礎的なスキル不足はずっと前から感じていて、

「ビジネスリスクのひとつだな」とは思っていましたが、

OJTで教えられることには限界があり、

かといって、教育プログラム(トレーニング)を考えて、

さらに実施に移すのはなかなかに重たい話で、

ここまで延び延びになっていました。

 

トリガーとなったのは、

いよいよ来春に迫った新卒社員の入社。

 

中の体制を整えるのに準備が必要なのと、

4-5月は新入社員を教育機関に送り出す会社も多いので、

人気講座は早く予約しないと埋まってしまいます。

 

これからどんどん採用が難しくなることを考えても、

社員のレベルアップは必須なので、

まずは現社員に受講してもらって、

さくっと3段階くらいレベルを上げてもらいます。

頑張って着いてきてください。

さんまがない

カテゴリ:時事・社会 趣味・プライベート

昨夜、ニュースをみていたら、

各地のサンマ祭りの様子が報じられていました。

 

公募ガイド社のすぐそば、

東京タワーでのイベントも紹介されていて、

たまたま出社していたこともあり、

行けばよかったと後悔しきり。

 

「よし、明日の昼はサンマ定食をいただく!」

と決めて、今日のお昼を迎えたものの、

生サンマ定食をランチでやっているお店がない!

一昨年、去年はやっていたのに…

 

不漁につき、

値段も高くて小ぶりとは聞いていましたが、

ここまでないなんて。

鰻に続いて、

サンマも高級魚になってしまうのでしょうか。

ラグビーワールドカップ

カテゴリ:趣味・プライベート

今日からラグビーワールドカップが始まります。

 

がっつりやっていた訳ではありませんが、

高校の体育でラグビーの授業があったり、

友人に誘われて何度か社会人ラグビーの試合を見に行ったりで、

少しだけですが接点はありました。

 

新聞などの各種メディアの特集を観ていたら、

文化、伝統、哲学的にも奥が深いスポーツで、

にわか知識ですら、

ここに書き始めたらとんでもないことになりそう。

 

前回大会での南アからの金星はすごかったですが、

今回ベスト8に行けるとなれば、

盛り上がりは必至。

チケット買っとけばよかった…

秋めいて参りました

カテゴリ:趣味・プライベート

朝、信号待ちをしていたら、

空にうろこ雲が広がっていました。

秋っぽくなってきましたね。

 

日に日に暗くなる時間が早くなるのは寂しいですが、

美味しい食べ物は増えるし、

睡眠の質も上がるし、

運動会もあるしで、楽しみも増えます。

 

新しくジョインしてくれる人たちも増えそうなので、

夏の賑わいに負けず、

活発にやって参ります。

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